Gerenciamento da Mudança para Equipes de Projetos
OBJETIVOS
Compreender os diferentes tipos de mudança. Reduzir a resistência e os conflitos em torno da mudança. Capacitar o participante a empreender com sucesso iniciativas de mudanças na organização.
DIRIGIDO A
Diretores, gerentes, supervisores, encarregados de Recursos Humanos, belts, líderes, ou profissionais envolvidos em projetos, com responsabilidade em gerenciar mudanças na organização.
PROGRAMA
- Compreendendo a natureza da Mudança Organizacional.
- As fases de transformação de uma organização.
- O processo de mudança.
- Os 8 erros comuns no Gerenciamento da Mudança.
- Como lidar com a Resistência à Mudança.
- Liderança e comunicação no contexto da Mudança.
- O Modelo de Aceleração da Mudança.
- Atividade Prática.
DURAÇÃO
1 Dia | 08 HorasPARTICIPANTES
De 12 a 20METODOLOGIA
- Exposição teórica
- Atividades de fixação
- Discussão de casos
- Atividadede prática
MATERIAL
- Apostila impressa
- Material de apoio
- Certificado